
Novel Charlie Wade Bab 5015 – 5016 dalam bahasa Indonesia. Diterjemahkan dari novel serial berbahasa China dengan judul “Menantu Naga Tertinggi Ye Chen Xiao Churan”. Semoga bisa menikmati kisah / ceritanya yang semakin seru.
The Amazing Son-in-Law / The Charismatic Charlie Wade (Ye Chen) Chapter Bab 5015 – 5016.
Bab 5015
Dan begitu dia diberi kesempatan seperti itu, dia akan memiliki kepercayaan diri yang cukup untuk mengendalikan gubernur itu.
Namun, Charlie juga memiliki dua pilihan.
Jika semuanya berjalan dengan baik, tentu saja seluruh stasiun akan dimenangkan tanpa perlawanan.
Dan jika tidak bisa mengendalikan Gubernur, dia bisa membunuhnya secara diam-diam, dan kemudian membagikan penawarnya kepada semua tentara mati dan penjaga kavaleri. Selebihnya, dia tidak perlu peduli. Biarkan tentara mati dan penjaga kavaleri bebas bermain. Ketika ribuan orang tiba-tiba melarikan diri dari kendali, sudah pasti cukup membuat organisasi ini kewalahan.
Selain itu, kedua rencana itu dilakukan oleh Charlie sendiri. Dia benar-benar yakin tidak akan meninggalkan petunjuk apa pun. Tidak peduli apakah dia berhasil atau gagal, dia tidak akan membiarkan organisasi misterius menemukannya.
Kemudian, Charlie menyusun rencana aksi yang lebih rinci dengan Porter dan Duncan.
Setelah rencana selesai, Charlie berencana pergi ke Amerika Serikat dan menggunakan beberapa hari yang tersisa untuk mempersiapkan diri dengan baik.
Namun, sebelum dia berangkat, dia secara khusus meminta Porter untuk membawanya bertemu dengan teman barunya, Hugo Lidstone, yang berspesialisasi dalam komunikasi.
Saat ini, Istana Wanlong telah menyiapkan bangunan dua lantai independen untuk Hugo untuk penelitiannya.
Meskipun Hugo baru tiba di Suriah selama beberapa hari, keadaannya telah mengalami perubahan yang mengejutkan. Tidak hanya semangat, kulit, dan suasana hatinya terlihat jauh lebih baik, dia juga tampak jauh lebih muda.
Melihat Charlie, Hugo sangat terkejut dan berkata dengan penuh semangat, “Tuan Wade, mengapa kamu datang ke Suriah?”
Charlie tersenyum dan berkata, “Saya ada keperluan di sini. Saya mampir untuk menemui kamu, saudara. Apa kamu sudah terbiasa di sini?”
Hugo berkata dengan ekspresi puas, “Sejak datang ke sini, saya disegarkan setiap hari. Satu-satunya penyesalan adalah, saya masih harus menunggu peralatan tiba di tempat. Saya belum bisa memulai pekerjaan saya.”
Setelah itu, dia berkata lagi, “Saya membuat daftar peralatan untuk Tuan waldron. Dia tidak memberikan menawar sedikitpun, dan dia langsungn setuju membelinya. Yang saya inginkan pada dasarnya adalah peralatan terkait teratas di bidang komunikasi sipil di dunia.”
“Setelah peralatan tiba di Suriah, saya berencana membangun sistem komunikasi terenkripsi yang dapat mencakup seluruh pangkalan. Dan dalam prosesnya, merancang algoritma enkripsi, yang dapat disinkronkan setelah satelit naik.”
Charlie bertanya dengan rasa ingin tahu, “Saudaraku, kapan satelit kita akan pergi ke langit?”
Hugo menjelaskan, “Belum lama ini, orang-orang di bawah Tuan Waldron sudah memesan satelit komunikasi dari beberapa perusahaan komunikasi terkenal di dunia melalui perusahaan cangkang yang terdaftar di area lepas pantai. Namun, satelit saat ini belum jadi dan perlu dijadwalkan keluar dari jalur produksi.”
“Pertama, kami akan mengirimkannya ke Suriah. Saya akan membuat beberapa modifikasi pada satelit, dan kemudian menyerahkannya ke perusahaan peluncuran komersial. Namun, penelitian dan pengembangan algoritma dan transformasi dari satelit adalah beban kerja yang terkait. Semuanya sangat besar, dan diperkirakan akan memakan waktu paling cepat satu atau dua tahun.”
Charlie bertanya kepadanya, “Saudaraku, pasti sulit bagimu untuk melakukan begitu banyak pekerjaan sendirian. Lebih baik kamu mempekerjakan lebih banyak orang untuk membantu. Kalau kamu dapat membangun tim komunikasi satelit, efisiensinya pasti akan sangat meningkat.”
Hugo berkata tanpa daya, “Saya sudah memikirkan hal ini. Tapi itu tidak mudah. Saya sudah menghubungi beberapa rekan lama dan bawahan lama. Saat mereka mendengar Suriah, mereka jadi enggan. Saya juga khawatir orang luar yang masuk akan menimbulkan risiko kebocoran.”
Charlie mengangguk dan berkata, “Kita tidak kekurangan uang, kita kekurangan waktu. Menurut saya, lebih baik untuk mendirikan atau mengakuisisi perusahaan komunikasi dengan fondasi yang cukup di Amerika Serikat. Lalu minta tim beroperasi di Amerika Serikat. Kemudian lakukan pekerjaan R&D sesuai dengan kebutuhanmu, saudara. Dan kamu bisa berkoordinasi secara keseluruhan.”
“Selain itu, kita dapat menggunakan perusahaan di Amerika Serikat ini sebagai pasukan cadangan. Selama pengoperasian tim ini, kalau kita menemukan ada talenta yang bisa dipercaya, kita bisa menyerapnya secara bertahap datang ke Suriah.”
Berbicara tentang ini, Charlie memberi sedikit jeda, dan kemudian berkata, “Juga, saudara… kamu tidak perlu khawatir mengenai orang-orang yang tidak mau datang ke Suriah. Kalau kamu bisa memberikan cukup uang, kamu pasti akan mampu membuat mereka terkesan!”
Bab 5016
“Akuisisi perusahaan?”
Hugo terkejut dengan kata-kata Charlie, dan berkata, “Tuan Wade, kalau ingin mengakuisisi perusahaan komunikasi dengan fondasi yang cukup, biayanya setidaknya satu miliar dolar AS. Apakah investasinya tidak terlalu tinggi? Saya takut itu akan sulit mendapatkan untung……”
Charlie menggelengkan kepalanya dan berkata, “Keuntungan bukan hal yang paling penting. Bagaimana menyelesaikan kebutuhan mendesak kita adalah yang paling penting.”
Setelah mengatakan itu, Charlie berkata lagi, “Titik sakit terbesar kita adalah urgensi waktu. Jangankan satu tahun atau satu bulan, bahkan jika itu satu hari atau satu jam, kiat harus mencoba yang terbaik untuk memperjuangkannya. Waktu jauh lebih penting daripada uang.”
Charlie berhenti sejenak dan melanjutkan, “Kalau kamu ingin berkembang pesat dengan kecepatan luar biasa, kamu harus mengubah cara berpikir yang hanya menyelesaikan kebutuhan mendesak. Kalau tidak ada, atau tidak ada yang dapat direkrut, dan kamu masih terjebak dengan masalah merekrut orang, pada dasarnya akan sulit mencapai hal-hal besar.”
“Premis melakukan hal-hal besar adalah tata letak harus cukup besar. Ketika perusahaan besar itu menghadapi masalah yang sama, mereka tidak akan memikirkan bagaimana membangun tim dari awal dan kemudian mengembangkan produk. Mereka akan memikirkan solusinya. Pertama, solusinya adalah langsung membeli produk yang sesuai di pasaran.”
Setelah itu, Charlie berkata lagi, “Elon Musk tidak akan membuang waktu dan energi yang berharga untuk membangun Twitter sendirian. Dia langsung membeli Twitter. Itu yang paling ekonomis baginya. Sebenarnya, kita juga sama. Kalau kita merekrut karyawan satu per satu, ada terlalu banyak variabel. Kika kita berharap bisa menyelesaikan masalah dalam dua tahun, begitu ada perubahan personel, waktu ini akan menjadi tidak terbatas.”
“Yang pertama adalah bahwa siklus rekrutmen pasti lebih lama dari yang diharapkan. Awalnya direncanakan untuk merekrut cukup banyak orang dalam tiga bulan, tetapi mungkin sebenarnya memakan waktu setidaknya setengah tahun atau bahkan lebih lama.”
“Yang kedua adalah kurangnya stabilitas staf. Sebuah tim yang direkrut dalam beberapa bulan akan membutuhkan setidaknya beberapa bulan untuk menyesuaikan. Begitu anggota baru yang sudah dilatih dengan susah payah tiba-tiba pergi, maka bulan-bulan ini akan terbuang sia-sia. Proses perekrutan dan pelatihan selama setengah tahun kerja keras akan terbuang sia-sia. Dan kita ahrus selain memulai proses dari awal lagi.”
“Selain itu, karyawan tidak hanya stabil. Premis stabilitas adalah bahwa mereka memiliki kemampuan yang cukup untuk menangani pekerjaan. Ini juga mengharuskan kita berinvestasi dalam biaya coba-coba yang tidak diketahui. Jika kiat memilih orang yang salah, semuanya akan sia-sia lagi.”
“Akibatnya, bahkan tiga tahun mungkin tidak dapat mencapai apa yang ingin kita capai.”
“Lagi pula, melakukan sesuatu selalu tentang bekerja keras. Kalau kamu tersandung sejak awal, kehilangan hati dan kepercayaan diri berada di luar imajinasi. Akan sulit untuk tumbuh lebih besar dan lebih kuat.”
Setelah mengatakan ini, Charlie memandang Hugo dan berkata dengan serius, “Saudaraku… Meskipun kamu berjuang keras, kalau kamu benar-benar menghadapi berbagai kesulitan di tahap awal personel, setelah satu atau dua tahun, kamu tidak akan berada di sini sekarang.”
Hugo merenung sejenak, mengangguk ringan, dan menghela napas, “Kamu benar, energi dan kepercayaan diri semakin berkurang, dan pada akhirnya akan merosot. Saya baru saja dipecat dari pekerjaan pertama saya. Sekarang, saya tidak berpikir itu hebat. Lagipula, saya memiliki bakat nyata dan pengalaman nyata. Pasti tidak sulit mencari pekerjaan. Tapi ternyata saya menabrak tembok lagi dan lagi, dan akhirnya semua semangat juangku habis…”
Omong-omong, Hugo tiba-tiba terpana di tempat dan bergumam, “Begitulah saya… Dari seorang ahli komunikasi yang sombong, menjadi seorang pelaut yang bersedia pergi ke Meksiko sebagai kuli….”
Charlie tersenyum sedikit dan bertanya, “Saudaraku, kamu mendaoat gaji paling tinggi di perusahaan mana?”
Demikian kisah/cerita dari Novel Charlie Wade Bab 5015 – 5016 gratis online. Semoga terhibur.
The Charismatic Charlie Wade / The Amazing Son-in-Law Chapter bab 5015 – 5016.
Leave a Reply